бесплатная рекламная газета Идем ва-банк

Вакансии - частные объявления для подбора персонала

Поиск помощников в быту

В разделе вакансии – частные объявления с каждым годом становится все больше записей, как со стороны работников, так и от потенциальных работодателей. Рынок подобного бытового найма растет и становится все более профессиональным и культурным.

Чаще всего размещают следующие вакансии: няня, сиделка, помощник по хозяйству. При этом работу предлагает не коммерческая организация, а частное лицо. С ним заключается договор, и такие отношения имеют полноценную юридическую силу.

Самостоятельный поиск работников имеет свои преимущества для обеих сторон.

Во-первых, подобные услуги получаются гораздо дешевле по сравнению с работой кадровых агентств, и полностью отсутствуют всякие вознаграждения за посредничество. Чтобы разместить объявление в газете необходимо просто заполнить специальную форму, на что уходит минимум времени.

Во-вторых, количество претендентов на вакансию окажется больше. Разумеется, для этого необходимо создать привлекательные условия для будущих работников, и отклики не заставят себя ждать.

В-третьих, в случае необходимости, сам процесс подбора можно максимально убыстрить – достойные варианты появятся уже в течение нескольких дней после выпуска газеты объявлений в Твери.

Данный подход имеет широкое распространение и эффективность его не вызывает сомнений.

Бесплатные издания с коммерческими и частными объявлениями выпускаются повсеместно и распространяются среди максимально возможного количества людей. При этом можно не сомневаться, что тот, кто ищет работу, обязательно изучит соответствующий раздел. Это справедливо и для тех, кто остро нуждается, например, в седелке для больного родственника или в няне для маленького ребенка.

Размещение и предложения услуг и вакансии в частных объявлениях предполагает достаточно точное описание. Лаконичный текст с фразой – помощник по хозяйству – и номер телефона имеет шансы на успех, но он будет невыигрышно смотреться на фоне подробно раскрытой информации, и работодателю и соискателю желательно отобразить ряд критериев, которые важны или которые предлагаются.

Типовая структура частных объявлений, связанных с вакансиями такова:

  1. Специальность или вид услуги.
  2. Перечень обязанностей и рабочий график.
  3. Указание опыта работы и наличие специального образования. Например, для сиделки очень большим преимуществом будет диплом, связанный с любой медицинской специальностью, а для няни – опыт работы в учебных учреждениях.
  4. Условия проживания (если это важно). Часто для присмотра за детьми требуется проживание вместе с ними, но такие условия подходят не для всех работников.
  5. Предлагаемый или ожидаемый уровень оплаты.
  6. Дополнительные пожелания.

В качестве контакта для связи всегда желательно указывать телефон – только он обеспечит необходимую оперативность.

Стоит отметить, что подобные частные объявления попадают в категорию бесплатных, что позволяет не экономить на заявках и потратить некоторое время на поиск работы или работников. Затраты предполагает только размещение информации в категории срочных объявлений – расположенных в начале раздела, на самом видном месте. Во многих изданиях такой особенный подход позволяет использовать выделение цветом и прикрепление картинок. Например, удачная фотография способна вызвать симпатию у работодателя – людям нравится общаться с теми, кого они представляют внешне.

На бытовые вакансии частные объявления можно найти и в других источниках, но именно печатные СМИ обеспечивают наибольшую аудиторию, которая заинтересована в размещаемой информации.


Смотрите также:

Все статьи