бесплатная рекламная газета Идем ва-банк

Частные объявления работодателей – как подать бесплатно

Если интересует вопрос, как подать объявление в газету, то ответ будет следующим: обратиться в типографию издательства издания, в котором работодатель хочет разместить свое объявление. При этом следует заметить, что сегодня почти все периодические издания – газеты и журналы - размещают частные объявления работодателей.

За небольшую плату работодатель может подать частное объявление. Кстати, следует сказать о том, что если частное объявление подает работодатель или частный предприниматель, то печататься они будут только тогда, когда предоставят необходимые документы – свидетельства о регистрации и лицензии. Если, например, обычный человек хочет подать частное объявление, например, о продаже недвижимости, то издание в этом случае может потребовать документы, которые подтверждают право собственности на недвижимость.

Сегодня существует три самых распространенных способа подачи частных объявлений работодателей. Но сразу стоит сказать, что эти способы подходят не ко всем печатным изданиям. Первый и, наверное, самый удобный способ подать частное объявление работодателю – по телефону. Данный вариант используется только тогда, когда издание публикует бесплатные объявления.

Также подать частное объявление работодателей можно и в пунктах приема печатного издания, которые находятся в районах города. Стоит учесть, что здесь можно подать как частное объявление работодателей, так и любое другое объявление физического лица.

Кроме этого, многие журналы и газеты имеют в интернете свои сайты, при помощи которых также можно подать объявление. Это удобно, так как в этом случае частные объявления работодателей здесь принимаются круглосуточно. А еще, некоторые из изданий публикуют на своих страницах разовые купоны, на которых вполне можно разместить свое объявление. Такой купон нужно вырезать, заполнить и отправить в редакцию.

Прежде чем разместить частное объявление, необходимо ознакомиться с правилами подачи объявлений и их публикацией.

Частные объявления работодателей могут носить как коммерческий характер - реклама в газете, так и некоммерческий. Кроме этого, многие из изданий не публикуют на страницах информацию про экзотических животных, наркотических веществах, средств активной самообороны, а также лекарственных препаратах.

Также некоторые газеты отказываются публиковать объявления политического и религиозного характера.

К тому же, во многих изданиях есть свои правила, поэтому прежде чем подать частное объявление, работодателю необходимо с ними ознакомиться. К примеру, лица, которые занимаются коммерческой деятельностью или же оказывают населению какие-нибудь услуги, не имеют права подавать информацию в рубрики частных объявлений.

В одном объявлении допускается подавать информацию только об одном лице, предмете или объекте, при этом нужно указать их индивидуальные характеристики. Также нужно помнить о том, что не во все рубрики журналов и газет можно разместить частные объявления работодателей. Ведь в некоторых из них печатается специфическая информация. Принятое объявление будет опубликовано в самом ближайшем выпуске газеты, в который открыт прием объявлений на момент его подачи.

Редакции газет могут по своему усмотрению осуществить редакторскую правку поданного объявления и не уведомлять при этом его подателя. Это делается с целью придать объявлению удобный и читабельный вид.

Подать частное объявление может любой желающий и для этого, как уже было отмечено выше, не всегда требуются документы, удостоверяющие личность. Тематика объявлений самая широкая: покупка, продажа, сдача жилой площади. Уровень развития этих рубрик делает их рабочими инструментами и профессиональными риэлторами. Покупка или продажа бытовой техники, автотранспорта, разных предметов обихода. Это самая большая часть, на которую приходится самый большой объем информации. К примеру, многие подержанные автомобили покупают именно через такие объявления. Сфера отделочных и строительных услуг. Сегодня все отделочные и строительные работы можно поручить профессионалам. Вопрос заключается только в том, где именно их найти.


Смотрите также:

Все статьи